مقاله

پايان نامه رابطه هوش هيجاني و سلامت روان با فرسودگي شغلي

Posted on بهمن ۱۹, ۱۳۹۷Authorكاربر23

دانلود متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته روانشناسي دانشگاه آزاد اسلامي واحد كرمانشاه پايان نامه جهت اخذ درجه كارشناسي ارشد در رشته روانشناسي باليني (M.A) عنوان بررسي رابطه هوش هيجاني و سلامت روان با فرسودگي شغلي در پرسنل كادر مشغول به خدمت ارتش بهمن 1393 براي رعايت حريم خصوصي نام نگارنده […]

پايان نامه رابطه بين فرهنگ و تعهد سازماني با فرسودگي شغلي كاركنان شركت بهره برداري نفت و گاز زاگرس جنوبي

Posted on آبان ۵, ۱۳۹۷Authorكاربر23

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشگاه آزاداسلامي واحد مرودشت موضوع: رابطه بين فرهنگ و تعهد سازماني با فرسودگي شغلي كاركنان شركت بهره برداري نفت و گاز زاگرس جنوبي براي رعايت حريم خصوصي نام نگارنده و استاد راهنما در سايت درج نمي شود (در فايل دانلودي نام نويسنده و استاد راهنما موجود […]

پايان نامه تاثير فرسودگي شغلي بر نوآوري در سازمان در بين كاركنان سازمان جهادكشاورزي استان قم

Posted on آبان ۴, ۱۳۹۷Authorكاربر23

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشگاه آزاد اسلامي واحد نراق پايان نامه براي دريافت درجه كارشناسي ارشد «M.A.» مديريت دولتي عنوان: تاثير فرسودگي شغلي بر نوآوري در سازمان در بين كاركنان سازمان جهادكشاورزي استان قم پاييز 1393 براي رعايت حريم خصوصي نام نگارنده و استاد راهنما در سايت درج نمي شود […]

پايان نامه بررسي رابطه فرسودگي شغلي با رضايت شغلي

Posted on آبان ۳, ۱۳۹۷Authorكاربر23

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشگاه آزاد اسلامي پايان نامه كارشناسي ارشد رشته مديريت عنوان پژوهش: بررسي رابطه فرسودگي شغلي با رضايت شغلي (مطالعه موردي: شركت مخابرات استان يزد) سال تحصيلي 1393-1392 براي رعايت حريم خصوصي نام نگارنده و استاد راهنما در سايت درج نمي شود (در فايل دانلودي نام […]

پايان نامه بررسي تاثير اعتياد به كار بر فرسودگي شغلي كاركنان ادارات دولتي شهرستان نطنز

Posted on آبان ۳, ۱۳۹۷Authorكاربر23

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشگاه آزاد اسلامي واحد نراق دانشكده مديريت، گروه مديريت دولتي پايان نامه براي دريافت درجه كارشناسي ارشد(M.A) گرايش: مديريت منابع انساني عنوان : بررسي تاثير اعتياد به كار بر فرسودگي شغلي كاركنان ادارات دولتي شهرستان نطنز استاد مشاور: دكتر مهناز ربيعي تابستان 92 براي رعايت حريم […]

پايان نامه بررسي تأثير طراحي كارگاه آموزشي تعهد سازماني بر كاهش فرسودگي شغلي كاركنان ادارات دخانيات يزد و كرمان در سال 93-94

Posted on مهر ۲۸, ۱۳۹۷Authorكاربر23

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته علوم اجتماعي دانشگاه آزاد اسلامي واحد يزد پايان نامه كارشناسي ارشد رشته علوم تربيتي (M.A) گرايش تكنولوژي آموزشي عنوان: بررسي تأثير طراحي كارگاه آموزشي تعهد سازماني بر كاهش فرسودگي شغلي كاركنان ادارات دخانيات يزد و كرمان در سال 93-94 استاد مشاور: دكتر محمد حسن گرامي سال تحصيلي […]

پايان نامه ارتباط­سنجي سطح معنويت محيط كار با فرسودگي شغلي و رضايت شغلي در معلمان مقطع متوسطه مدارس دولتي ناحيه 1 شهرستان كرمان در سال 91-1390

Posted on مهر ۲۷, ۱۳۹۷Authorكاربر23

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته علوم اجتماعي بخش علوم تربيتي پايان نامه تحصيلي براي دريافت درجه كارشناسي ارشد رشته تحقيقات آموزشي ارتباط­سنجي سطح معنويت محيط كار با فرسودگي شغلي و رضايت شغلي در معلمان مقطع متوسطه مدارس دولتي ناحيه 1 شهرستان كرمان در سال 91-1390 استاد راهنما: دكتر هدايت تيرگر استاد […]

پايان نامه بررسي تاثير دوركاري بر عملكرد سازماني با توجه به نقش فرسودگي شغلي و كيفيت زندگي

Posted on مرداد ۳۱, ۱۳۹۷Authorكاربر14

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشگاه آزاد اسلامي واحد يزد پايان‌نامه كارشناسي ارشد مديريت اجرايي (M.A.) گرايش: استراتژيك عنوان: بررسي تاثير دوركاري بر عملكرد سازماني با توجه به نقش فرسودگي شغلي و كيفيت زندگي( مورد مطالعه: سازمان‌هاي دولتي شهرستان يزد) استاد راهنما: داود عندليب اردكاني سال تحصيلي 1394-1393 براي رعايت حريم […]

پايان نامه رابطه پاداش اجتماعي با اعتياد به كار، تعهد سازماني و فرسودگي شغلي كاركنان بيمارستان حضرت امام خميني(رض) ساري

Posted on ارديبهشت ۲۲, ۱۳۹۷Authorكاربر14

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشگاه پيام نور مركز بابل پايان نامه براي دريافت مدرك كارشناسي ارشد رشته مديريت گروه مديريت اجرايي رابطه پاداش اجتماعي با اعتياد به كار، تعهد سازمانيو فرسودگي شغلي كاركنان بيمارستان حضرت امام خميني(رض) ساري آبان 1394 براي رعايت حريم خصوصي نام نگارنده […]

پايان نامه رابطه پاداش اجتماعي با اعتياد به كار، تعهد سازماني و فرسودگي شغلي كاركنان بيمارستان

Posted on ارديبهشت ۲۰, ۱۳۹۷Authorكاربر14

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشگاه پيام نور مركز بابل پايان نامه براي دريافت مدرك كارشناسي ارشد رشته مديريت گروه مديريت اجرايي رابطه پاداش اجتماعي با اعتياد به كار، تعهد سازماني و فرسودگي شغلي كاركنان بيمارستان حضرت امام خميني(رض) ساري آبان 1394 براي رعايت حريم خصوصي نام نگارنده و استاد راهنما در سايت درج نمي […]

پايان نامه رابطه ي بين استرس شغلي و فرسودگي شغلي با سلامت روان در بين كاركنان

Posted on ارديبهشت ۱۶, ۱۳۹۷Authorكاربر14

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته روانشناسي دانشگاه آزاد اسلامي واحد علوم تحقيقات كرمانشاه گروه روانشناسي ) روانشناسي عمومي M.Aپايان نامه جهت اخذ درجه كارشناسي ارشد( عنوان پايان نامه : رابطه ي بين استرس شغلي و فرسودگي شغلي با سلامت روان در بين كاركنان اداره آموزش وپرورش شهر كرمانشاه تابستان 1393 براي رعايت […]

پايان نامه برررسي رابطه بين استرس و فرسودگي شغلي در اداره آموزش و پرورش شهرستان لنگرود

Posted on ارديبهشت ۱۰, ۱۳۹۷Authorكاربر14

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته روانشناسي دانشگاه پيام نور گيلان مركز رشت عنوان: برررسي رابطه بين استرس و فرسودگي شغلي در اداره آموزش و پرورش شهرستان لنگرود بهار 1394 براي رعايت حريم خصوصي نام نگارنده و استاد راهنما در سايت درج نمي شود (در فايل دانلودي نام نويسنده و استاد راهنما موجود […]

دانلود پايان نامه:رابطه ويژگي هاي شخصيتي با فرسودگي شغلي معلمان زن دوره ابتدايي منطقه سامن

Posted on فروردين ۲۰, ۱۳۹۶Authorكاربر14

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته : علوم تربيتي عنوان :رابطه ويژگي هاي شخصيتي با فرسودگي شغلي معلمان زن دوره ابتدايي منطقه سامن

دانلود پايان نامه:بررسي رابطه فرسودگي شغلي كاركنان با رفتار ضد شهروندي سازماني شعب بانك توسعه تعاون استان همدان

Posted on فروردين ۱۸, ۱۳۹۶Authorكاربر14

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته :مديريت عنوان :بررسي رابطه فرسودگي شغلي كاركنان با رفتار ضد شهروندي سازماني شعب بانك توسعه تعاون استان همدان گرايش:مديريت بازرگاني

دانلود پايان نامه در مورد:رابطه باورهاي غير منطقي و سبك زندگي اسلامي با فرسودگي شغلي معلمان استثنايي استان گلستان

Posted on آبان ۱۲, ۱۳۹۵Authorكاربر14

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته :روانشناسي گرايش :روانشناسي تربيتي عنوان : رابطه باورهاي غير منطقي و سبك زندگي اسلامي با فرسودگي شغلي معلمان استثنايي استان گلستان

پايان نامه ارشد:رابطه استرس ادراك شده و فرسودگي شغلي با سازگاري زناشويي در معلمان شهر سنندج

Posted on مرداد ۲۵, ۱۳۹۵Authorكاربر14

دانلود متن كامل پايان نامه رابطه استرس ادراك شده و فرسودگي شغلي با سازگاري زناشويي در معلمان شهر سنندج

پايان نامه ارشد:بررسي رابطه شوخ طبعي و تاب آوري با فرسودگي شغلي معلمان مقطع ابتدايي شهرستان كامياران

Posted on مرداد ۲۵, ۱۳۹۵Authorكاربر14

دانلود متن كامل پايان نامه بررسي رابطه شوخ طبعي و تاب آوري با فرسودگي شغلي معلمان مقطع ابتدايي شهرستان كامياران

دانلود پايان نامه:بررسي رابطه بين استرس شغلي با فرسودگي شغلي كاركنان ادارات شهرستان سرپل ذهاب

Posted on تير ۲۸, ۱۳۹۵Authorكاربر14

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي رشته :علوم تربيتي عنوان : بررسي رابطه بين استرس شغلي با فرسودگي شغلي كاركنان ادارات شهرستان سرپل ذهاب

دانلود پايان نامه:اوقات فراغت معلمان شهريزد با تاكيد بر فعاليت هاي ورزشي و ارتباط آن با فرسودگي شغلي در سال تحصيلي 93-92

Posted on تير ۱۷, ۱۳۹۵Authorكاربر14

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد عنوان : اوقات فراغت معلمان شهريزد با تاكيد بر فعاليت هاي ورزشي و ارتباط آن با فرسودگي شغلي در سال تحصيلي 93-92

دانلود پايان نامه ارشد:رابطه بين فرسودگي شغلي وابعاد آن بر تعهد سازماني دبيران ناحيه 1رشت

Posted on تير ۱۷, ۱۳۹۵Authorكاربر14

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد عنوان : رابطه بين فرسودگي شغلي وابعاد آن بر تعهد سازماني دبيران ناحيه 1رشت

دانلود پايان نامه ارشد : بررسي ارتباط بين فرسودگي شغلي و طلاق عاطفي بين مديران سازمان صنعت معدن و تجارت

Posted on خرداد ۲۵, ۱۳۹۵Authorكاربر14

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته :روانشناسي گرايش :مشاوره خانواده عنوان : بررسي ارتباط بين فرسودگي شغلي و طلاق عاطفي بين مديران سازمان صنعت معدن و تجارت

پايان نامه : تحقيق بررسي رابطه بين كيفيت زندگي كاري و فرسودگي شغلي در كاركنان دانشگاه آزاد اسلامي واحد اسلامشهر

Posted on ارديبهشت ۳۱, ۱۳۹۵Authorكاربر14

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته : مديريت عنوان : تحقيق بررسي رابطه بين كيفيت زندگي كاري و فرسودگي شغلي در كاركنان دانشگاه آزاد اسلامي واحد اسلامشهر

پايان نامه ارشد: بررسي رابطه بين عواطف منفي , فرسودگي شغلي با رفتار شهروندي سازماني كاركنان دانشگاه

Posted on ارديبهشت ۳۱, ۱۳۹۵Authorكاربر14

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته :مديريت آموزشي گرايش :علوم تربيتي عنوان : بررسي رابطه بين عواطف منفي , فرسودگي شغلي با رفتار شهروندي سازماني كاركنان دانشگاه رازي كرمانشاه

دانلود پايان نامه ارشد:بررسي تاثير تعارض در محيط كار بر فرسودگي شغلي با توجه به نقش جو سازماني (مورد مطالعه كاركنان گمرك شهرستان مهران)

Posted on ارديبهشت ۲۷, ۱۳۹۵Authorكاربر14

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته : مديريت گرايش :بازرگاني عنوان : بررسي تاثير تعارض در محيط كار بر فرسودگي شغلي با توجه به نقش جو سازماني (مورد مطالعه كاركنان گمرك شهرستان مهران)

پايان نامه ارشد: بررسي رابطه ميان توانمند سازي روانشناختي كاركنان و فرسودگي شغلي آنان در وزارتخانه تعاون

Posted on ارديبهشت ۲۴, ۱۳۹۵Authorكاربر14

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته :مديريت دولتي گرايش :منابع انساني عنوان : بررسي رابطه ميان توانمند سازي روانشناختي كاركنان و فرسودگي شغلي آنان در وزارتخانه تعاون، كار و رفاه اجتماعي

پايان نامه كارشناسي ارشد:رابطه فرهنگ سازماني با رضايت شغلي و فرسودگي شغلي معلمان شهر لنده

Posted on ارديبهشت ۲۱, ۱۳۹۵Authorكاربر14

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته :روانشناسي گرايش :صنعتي و سازماني عنوان : رابطه فرهنگ سازماني با رضايت شغلي و فرسودگي شغلي معلمان شهر لنده

دانلود پايان نامه ارشد:اثربخشي آموزش گروهي ابراز وجود بركاهش اضطراب ،پرخاشگري وفرسودگي شغلي

Posted on ارديبهشت ۲۰, ۱۳۹۵Authorكاربر14

پژوهش حاضر باهدف بررسي اثربخشي آموزش گروهي ابراز وجود بركاهش اضطراب ،پرخاشگري وفرسودگي شغلي كاركنان شبكه بهداشت ودرمان شهرستان پاسارگادانجام گرفت.پژوهش حاضرآزمايشي وازنوع پيش آزمون–پس آزمون باگروه كنترل بوده است.جامعه آماري اين پژوهش كاركنان شبكه بهداشت ودرمان شهرستان پاسارگاد بوده كه تعداد آنها204 نفر ونمونه آن شامل72نفر پرسنل است كه به روش نمونه گيري تصادفي ساده انتخاب شدندودردوگروه آزمايش وكنترل قرارگرفتند.درابتدا پيش آزمون توسط هردوگروه تكميل وسپس گروه آزمايش در8جلسه 60دقيقه اي تحت آموزش گروهي ابراز وجود قرار گرفتند،گروه كنترل هيچ آموزشي دريافت نكردند.

پس ازمدت دو ماه پس آزمون براي هردوگروه اجراشد.ابزارپژوهش شامل پرسشنامه اضطراب بك، پرخاشگري باس وپري وفرسودگي شغلي ماسلاچ بود. داده هاي پژوهش بااستفاده ازآمار توصيفي نظير ميانگين،انحراف معيار وواريانس و ازآمار استنباطي نظير تي تست مستقل ،تحليل واريانس چند متغيري (مانوا)، وكواريانس استفاده شدوتوسط نرم افزار Spss-18 مورد تجزيه وتحليل قرار گرفت.يافته هاي اين پژوهش نشانگر آن است كه فرضيه هاي مبتني بر آموزش گروهي ابرازوجود بركاهش اضطراب، پرخاشگري وفرسودگي شغلي كاركنان تاييدنشد.تاثيرعوامل سازماني،فرهنگي،اجتماعي،فردي،روانشناسي وآموزشي دركاهش ابرازوجودكاركنان شبكه بهداشت ودرمان كاملا”مشهودمي باشدوباتوجه به ارتباط تنگاتنگ مهارت هاي زندگي باتعدادي عوامل مي بايست كاركنان تمامي مهارتهاي زندگي رادريك برنامه مدون آموزشي بافرهنگ سازي درمورداين مهارتها درخانواده وسازمانها كسب كنند،تاتاثيرپذيري اين آموزش بيشترگردد.

كليد واژه:آموزش گروهي ابراز وجود،اضطراب،پرخاشگري ،فرسودگي شغلي.

پايان نامه ارشد: مقايسه رابطه فرسودگي شغلي با سلامت روان در بين حسابرسان و پرستاران

Posted on ارديبهشت ۳, ۱۳۹۵Authorكاربر14

دانلود متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته روانشناسي عنوان : مقايسه رابطه فرسودگي شغلي با سلامت روان در بين حسابرسان و پرستاران

پايان نامه ارشد: بررسي رابطه بين فرسودگي شغلي و سلامت رواني كاركنان آزمايشگاه فني و مكانيك خاك استان خراسان شمالي و گلستان

Posted on ارديبهشت ۲, ۱۳۹۵Authorكاربر14

دانلود متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت گرايش : منابع انساني عنوان : بررسي رابطه بين فرسودگي شغلي و سلامت رواني كاركنان آزمايشگاه فني و مكانيك خاك استان خراسان شمالي و گلستان

پايان نامه رابطه هوش هيجاني و سلامت روان با فرسودگي شغلي

Posted on بهمن ۱۹, ۱۳۹۷Authorكاربر23

دانلود متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته روانشناسي دانشگاه آزاد اسلامي واحد كرمانشاه پايان نامه جهت اخذ درجه كارشناسي ارشد در رشته روانشناسي باليني (M.A) عنوان بررسي رابطه هوش هيجاني و سلامت روان با فرسودگي شغلي در پرسنل كادر مشغول به خدمت ارتش بهمن 1393 براي رعايت حريم خصوصي نام نگارنده […]

پايان نامه رابطه بين فرهنگ و تعهد سازماني با فرسودگي شغلي كاركنان شركت بهره برداري نفت و گاز زاگرس جنوبي

Posted on آبان ۵, ۱۳۹۷Authorكاربر23

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشگاه آزاداسلامي واحد مرودشت موضوع: رابطه بين فرهنگ و تعهد سازماني با فرسودگي شغلي كاركنان شركت بهره برداري نفت و گاز زاگرس جنوبي براي رعايت حريم خصوصي نام نگارنده و استاد راهنما در سايت درج نمي شود (در فايل دانلودي نام نويسنده و استاد راهنما موجود […]

پايان نامه تاثير فرسودگي شغلي بر نوآوري در سازمان در بين كاركنان سازمان جهادكشاورزي استان قم

Posted on آبان ۴, ۱۳۹۷Authorكاربر23

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشگاه آزاد اسلامي واحد نراق پايان نامه براي دريافت درجه كارشناسي ارشد «M.A.» مديريت دولتي عنوان: تاثير فرسودگي شغلي بر نوآوري در سازمان در بين كاركنان سازمان جهادكشاورزي استان قم پاييز 1393 براي رعايت حريم خصوصي نام نگارنده و استاد راهنما در سايت درج نمي شود […]

پايان نامه بررسي رابطه فرسودگي شغلي با رضايت شغلي

Posted on آبان ۳, ۱۳۹۷Authorكاربر23

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشگاه آزاد اسلامي پايان نامه كارشناسي ارشد رشته مديريت عنوان پژوهش: بررسي رابطه فرسودگي شغلي با رضايت شغلي (مطالعه موردي: شركت مخابرات استان يزد) سال تحصيلي 1393-1392 براي رعايت حريم خصوصي نام نگارنده و استاد راهنما در سايت درج نمي شود (در فايل دانلودي نام […]

پايان نامه بررسي تاثير اعتياد به كار بر فرسودگي شغلي كاركنان ادارات دولتي شهرستان نطنز

Posted on آبان ۳, ۱۳۹۷Authorكاربر23

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشگاه آزاد اسلامي واحد نراق دانشكده مديريت، گروه مديريت دولتي پايان نامه براي دريافت درجه كارشناسي ارشد(M.A) گرايش: مديريت منابع انساني عنوان : بررسي تاثير اعتياد به كار بر فرسودگي شغلي كاركنان ادارات دولتي شهرستان نطنز استاد مشاور: دكتر مهناز ربيعي تابستان 92 براي رعايت حريم […]

پايان نامه بررسي تأثير طراحي كارگاه آموزشي تعهد سازماني بر كاهش فرسودگي شغلي كاركنان ادارات دخانيات يزد و كرمان در سال 93-94

Posted on مهر ۲۸, ۱۳۹۷Authorكاربر23

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته علوم اجتماعي دانشگاه آزاد اسلامي واحد يزد پايان نامه كارشناسي ارشد رشته علوم تربيتي (M.A) گرايش تكنولوژي آموزشي عنوان: بررسي تأثير طراحي كارگاه آموزشي تعهد سازماني بر كاهش فرسودگي شغلي كاركنان ادارات دخانيات يزد و كرمان در سال 93-94 استاد مشاور: دكتر محمد حسن گرامي سال تحصيلي […]

پايان نامه ارتباط­سنجي سطح معنويت محيط كار با فرسودگي شغلي و رضايت شغلي در معلمان مقطع متوسطه مدارس دولتي ناحيه 1 شهرستان كرمان در سال 91-1390

Posted on مهر ۲۷, ۱۳۹۷Authorكاربر23

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته علوم اجتماعي بخش علوم تربيتي پايان نامه تحصيلي براي دريافت درجه كارشناسي ارشد رشته تحقيقات آموزشي ارتباط­سنجي سطح معنويت محيط كار با فرسودگي شغلي و رضايت شغلي در معلمان مقطع متوسطه مدارس دولتي ناحيه 1 شهرستان كرمان در سال 91-1390 استاد راهنما: دكتر هدايت تيرگر استاد […]

پايان نامه بررسي تاثير دوركاري بر عملكرد سازماني با توجه به نقش فرسودگي شغلي و كيفيت زندگي

Posted on مرداد ۳۱, ۱۳۹۷Authorكاربر14

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشگاه آزاد اسلامي واحد يزد پايان‌نامه كارشناسي ارشد مديريت اجرايي (M.A.) گرايش: استراتژيك عنوان: بررسي تاثير دوركاري بر عملكرد سازماني با توجه به نقش فرسودگي شغلي و كيفيت زندگي( مورد مطالعه: سازمان‌هاي دولتي شهرستان يزد) استاد راهنما: داود عندليب اردكاني سال تحصيلي 1394-1393 براي رعايت حريم […]

پايان نامه رابطه پاداش اجتماعي با اعتياد به كار، تعهد سازماني و فرسودگي شغلي كاركنان بيمارستان حضرت امام خميني(رض) ساري

Posted on ارديبهشت ۲۲, ۱۳۹۷Authorكاربر14

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشگاه پيام نور مركز بابل پايان نامه براي دريافت مدرك كارشناسي ارشد رشته مديريت گروه مديريت اجرايي رابطه پاداش اجتماعي با اعتياد به كار، تعهد سازمانيو فرسودگي شغلي كاركنان بيمارستان حضرت امام خميني(رض) ساري آبان 1394 براي رعايت حريم خصوصي نام نگارنده […]

پايان نامه رابطه پاداش اجتماعي با اعتياد به كار، تعهد سازماني و فرسودگي شغلي كاركنان بيمارستان

Posted on ارديبهشت ۲۰, ۱۳۹۷Authorكاربر14

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشگاه پيام نور مركز بابل پايان نامه براي دريافت مدرك كارشناسي ارشد رشته مديريت گروه مديريت اجرايي رابطه پاداش اجتماعي با اعتياد به كار، تعهد سازماني و فرسودگي شغلي كاركنان بيمارستان حضرت امام خميني(رض) ساري آبان 1394 براي رعايت حريم خصوصي نام نگارنده و استاد راهنما در سايت درج نمي […]

پايان نامه رابطه ي بين استرس شغلي و فرسودگي شغلي با سلامت روان در بين كاركنان

Posted on ارديبهشت ۱۶, ۱۳۹۷Authorكاربر14

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته روانشناسي دانشگاه آزاد اسلامي واحد علوم تحقيقات كرمانشاه گروه روانشناسي ) روانشناسي عمومي M.Aپايان نامه جهت اخذ درجه كارشناسي ارشد( عنوان پايان نامه : رابطه ي بين استرس شغلي و فرسودگي شغلي با سلامت روان در بين كاركنان اداره آموزش وپرورش شهر كرمانشاه تابستان 1393 براي رعايت […]

پايان نامه برررسي رابطه بين استرس و فرسودگي شغلي در اداره آموزش و پرورش شهرستان لنگرود

Posted on ارديبهشت ۱۰, ۱۳۹۷Authorكاربر14

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته روانشناسي دانشگاه پيام نور گيلان مركز رشت عنوان: برررسي رابطه بين استرس و فرسودگي شغلي در اداره آموزش و پرورش شهرستان لنگرود بهار 1394 براي رعايت حريم خصوصي نام نگارنده و استاد راهنما در سايت درج نمي شود (در فايل دانلودي نام نويسنده و استاد راهنما موجود […]

دانلود پايان نامه:رابطه ويژگي هاي شخصيتي با فرسودگي شغلي معلمان زن دوره ابتدايي منطقه سامن

Posted on فروردين ۲۰, ۱۳۹۶Authorكاربر14

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته : علوم تربيتي عنوان :رابطه ويژگي هاي شخصيتي با فرسودگي شغلي معلمان زن دوره ابتدايي منطقه سامن

دانلود پايان نامه:بررسي رابطه فرسودگي شغلي كاركنان با رفتار ضد شهروندي سازماني شعب بانك توسعه تعاون استان همدان

Posted on فروردين ۱۸, ۱۳۹۶Authorكاربر14

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته :مديريت عنوان :بررسي رابطه فرسودگي شغلي كاركنان با رفتار ضد شهروندي سازماني شعب بانك توسعه تعاون استان همدان گرايش:مديريت بازرگاني

دانلود پايان نامه در مورد:رابطه باورهاي غير منطقي و سبك زندگي اسلامي با فرسودگي شغلي معلمان استثنايي استان گلستان

Posted on آبان ۱۲, ۱۳۹۵Authorكاربر14

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته :روانشناسي گرايش :روانشناسي تربيتي عنوان : رابطه باورهاي غير منطقي و سبك زندگي اسلامي با فرسودگي شغلي معلمان استثنايي استان گلستان

پايان نامه ارشد:رابطه استرس ادراك شده و فرسودگي شغلي با سازگاري زناشويي در معلمان شهر سنندج

Posted on مرداد ۲۵, ۱۳۹۵Authorكاربر14

دانلود متن كامل پايان نامه رابطه استرس ادراك شده و فرسودگي شغلي با سازگاري زناشويي در معلمان شهر سنندج

پايان نامه ارشد:بررسي رابطه شوخ طبعي و تاب آوري با فرسودگي شغلي معلمان مقطع ابتدايي شهرستان كامياران

Posted on مرداد ۲۵, ۱۳۹۵Authorكاربر14

دانلود متن كامل پايان نامه بررسي رابطه شوخ طبعي و تاب آوري با فرسودگي شغلي معلمان مقطع ابتدايي شهرستان كامياران

دانلود پايان نامه:بررسي رابطه بين استرس شغلي با فرسودگي شغلي كاركنان ادارات شهرستان سرپل ذهاب

Posted on تير ۲۸, ۱۳۹۵Authorكاربر14

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي رشته :علوم تربيتي عنوان : بررسي رابطه بين استرس شغلي با فرسودگي شغلي كاركنان ادارات شهرستان سرپل ذهاب

دانلود پايان نامه:اوقات فراغت معلمان شهريزد با تاكيد بر فعاليت هاي ورزشي و ارتباط آن با فرسودگي شغلي در سال تحصيلي 93-92

Posted on تير ۱۷, ۱۳۹۵Authorكاربر14

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد عنوان : اوقات فراغت معلمان شهريزد با تاكيد بر فعاليت هاي ورزشي و ارتباط آن با فرسودگي شغلي در سال تحصيلي 93-92

دانلود پايان نامه ارشد:رابطه بين فرسودگي شغلي وابعاد آن بر تعهد سازماني دبيران ناحيه 1رشت

Posted on تير ۱۷, ۱۳۹۵Authorكاربر14

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد عنوان : رابطه بين فرسودگي شغلي وابعاد آن بر تعهد سازماني دبيران ناحيه 1رشت

دانلود پايان نامه ارشد : بررسي ارتباط بين فرسودگي شغلي و طلاق عاطفي بين مديران سازمان صنعت معدن و تجارت

Posted on خرداد ۲۵, ۱۳۹۵Authorكاربر14

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته :روانشناسي گرايش :مشاوره خانواده عنوان : بررسي ارتباط بين فرسودگي شغلي و طلاق عاطفي بين مديران سازمان صنعت معدن و تجارت

پايان نامه : تحقيق بررسي رابطه بين كيفيت زندگي كاري و فرسودگي شغلي در كاركنان دانشگاه آزاد اسلامي واحد اسلامشهر

Posted on ارديبهشت ۳۱, ۱۳۹۵Authorكاربر14

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته : مديريت عنوان : تحقيق بررسي رابطه بين كيفيت زندگي كاري و فرسودگي شغلي در كاركنان دانشگاه آزاد اسلامي واحد اسلامشهر

پايان نامه ارشد: بررسي رابطه بين عواطف منفي , فرسودگي شغلي با رفتار شهروندي سازماني كاركنان دانشگاه

Posted on ارديبهشت ۳۱, ۱۳۹۵Authorكاربر14

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته :مديريت آموزشي گرايش :علوم تربيتي عنوان : بررسي رابطه بين عواطف منفي , فرسودگي شغلي با رفتار شهروندي سازماني كاركنان دانشگاه رازي كرمانشاه

دانلود پايان نامه ارشد:بررسي تاثير تعارض در محيط كار بر فرسودگي شغلي با توجه به نقش جو سازماني (مورد مطالعه كاركنان گمرك شهرستان مهران)

Posted on ارديبهشت ۲۷, ۱۳۹۵Authorكاربر14

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته : مديريت گرايش :بازرگاني عنوان : بررسي تاثير تعارض در محيط كار بر فرسودگي شغلي با توجه به نقش جو سازماني (مورد مطالعه كاركنان گمرك شهرستان مهران)

پايان نامه ارشد: بررسي رابطه ميان توانمند سازي روانشناختي كاركنان و فرسودگي شغلي آنان در وزارتخانه تعاون

Posted on ارديبهشت ۲۴, ۱۳۹۵Authorكاربر14

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته :مديريت دولتي گرايش :منابع انساني عنوان : بررسي رابطه ميان توانمند سازي روانشناختي كاركنان و فرسودگي شغلي آنان در وزارتخانه تعاون، كار و رفاه اجتماعي

پايان نامه كارشناسي ارشد:رابطه فرهنگ سازماني با رضايت شغلي و فرسودگي شغلي معلمان شهر لنده

Posted on ارديبهشت ۲۱, ۱۳۹۵Authorكاربر14

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته :روانشناسي گرايش :صنعتي و سازماني عنوان : رابطه فرهنگ سازماني با رضايت شغلي و فرسودگي شغلي معلمان شهر لنده

دانلود پايان نامه ارشد:اثربخشي آموزش گروهي ابراز وجود بركاهش اضطراب ،پرخاشگري وفرسودگي شغلي

Posted on ارديبهشت ۲۰, ۱۳۹۵Authorكاربر14

پژوهش حاضر باهدف بررسي اثربخشي آموزش گروهي ابراز وجود بركاهش اضطراب ،پرخاشگري وفرسودگي شغلي كاركنان شبكه بهداشت ودرمان شهرستان پاسارگادانجام گرفت.پژوهش حاضرآزمايشي وازنوع پيش آزمون–پس آزمون باگروه كنترل بوده است.جامعه آماري اين پژوهش كاركنان شبكه بهداشت ودرمان شهرستان پاسارگاد بوده كه تعداد آنها204 نفر ونمونه آن شامل72نفر پرسنل است كه به روش نمونه گيري تصادفي ساده انتخاب شدندودردوگروه آزمايش وكنترل قرارگرفتند.درابتدا پيش آزمون توسط هردوگروه تكميل وسپس گروه آزمايش در8جلسه 60دقيقه اي تحت آموزش گروهي ابراز وجود قرار گرفتند،گروه كنترل هيچ آموزشي دريافت نكردند.

پس ازمدت دو ماه پس آزمون براي هردوگروه اجراشد.ابزارپژوهش شامل پرسشنامه اضطراب بك، پرخاشگري باس وپري وفرسودگي شغلي ماسلاچ بود. داده هاي پژوهش بااستفاده ازآمار توصيفي نظير ميانگين،انحراف معيار وواريانس و ازآمار استنباطي نظير تي تست مستقل ،تحليل واريانس چند متغيري (مانوا)، وكواريانس استفاده شدوتوسط نرم افزار Spss-18 مورد تجزيه وتحليل قرار گرفت.يافته هاي اين پژوهش نشانگر آن است كه فرضيه هاي مبتني بر آموزش گروهي ابرازوجود بركاهش اضطراب، پرخاشگري وفرسودگي شغلي كاركنان تاييدنشد.تاثيرعوامل سازماني،فرهنگي،اجتماعي،فردي،روانشناسي وآموزشي دركاهش ابرازوجودكاركنان شبكه بهداشت ودرمان كاملا”مشهودمي باشدوباتوجه به ارتباط تنگاتنگ مهارت هاي زندگي باتعدادي عوامل مي بايست كاركنان تمامي مهارتهاي زندگي رادريك برنامه مدون آموزشي بافرهنگ سازي درمورداين مهارتها درخانواده وسازمانها كسب كنند،تاتاثيرپذيري اين آموزش بيشترگردد.

كليد واژه:آموزش گروهي ابراز وجود،اضطراب،پرخاشگري ،فرسودگي شغلي.

پايان نامه ارشد: مقايسه رابطه فرسودگي شغلي با سلامت روان در بين حسابرسان و پرستاران

Posted on ارديبهشت ۳, ۱۳۹۵Authorكاربر14

دانلود متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته روانشناسي عنوان : مقايسه رابطه فرسودگي شغلي با سلامت روان در بين حسابرسان و پرستاران

پايان نامه ارشد: بررسي رابطه بين فرسودگي شغلي و سلامت رواني كاركنان آزمايشگاه فني و مكانيك خاك استان خراسان شمالي و گلستان

Posted on ارديبهشت ۲, ۱۳۹۵Authorكاربر14

دانلود متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت گرايش : منابع انساني عنوان : بررسي رابطه بين فرسودگي شغلي و سلامت رواني كاركنان آزمايشگاه فني و مكانيك خاك استان خراسان شمالي و گلستان